导语

一个企业的长远发展，拥有强大的核心竞争力，从本质上来说，是人才的发展。管理者是企业发展壮大的重要力量。要使这些“主力军”迅速转换角色，尽快成长为企业发展的中坚力量，企业内训就显得非常重要。

本次企业内训的目标就在于使得管理者对工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人能力和组织管理制度，推动公司不断进步，实现管理者的双重发展。

企业内训回顾

2022年9月9日上午，新希望医疗携手中旭教育开展《新增长飞轮》内训会议圆满举行。此次内训邀请中旭教育黄海波老师等人亲临现场，给新希望医疗管理层授课《新增长飞轮》的主题分享。大家怀着期待的心情，精神饱满的坐入培训会场，聚精会神地聆听、学习经验，通过现场分析企业管理现状，梳理问题，对如何打造企业核心文化等方式进行解答。

会议上，黄老师依托新希望医疗现阶段内部实际情况，以“团队精神，客户价值，勇于负责，开阔创新”四大核心点展开剖析，综合运用知识讲授、案例分析、现场问答等多种形式，让大家学会成为一个优秀的管理者。黄老师以幽默灵巧的授课风格为大家奉献了一场精彩生动的培训，印象深刻。

悉知，此次开展内训目的是为了新希望医疗更好的发展。从之初的经销商开始转变成厂家身份，更多的机遇赋能与转型的新起点、新转变，乃至中长期发展战略的执行落地的重要决策，迎接新的挑战，旨在与管理团队一起打造企业核心文化，聚集一群志同道合、有共同理想、共同利益的奋斗者，不忘初心方得始终。通过此次内训使全体管理层人员更加明确自身的责任、使命、价值观，提升综合素质，帮助经营管理工作更高效执行，不断培养人才，完善系统，打造一支上得去、顶得住、战得胜的管理队伍。（内训会议完）

喜迎中秋 心系员工

金秋送爽，丹桂飘香。在中秋佳节即将来临之际，为感谢全体员工一直以来为公司发展付出的辛勤努力，心系员工发放了中秋福利，让员工深切感受到了企业大家庭的关怀和温暖。

中秋福利陆续发放到每个员工手中，每一位脸上都洋溢着幸福的微笑，公司上下洋溢在一片温馨和谐的喜庆气氛中。

一份福利、一份关怀，带来的不仅是味觉上的享受，更多的是美好的祝福，每逢佳节来临，所有员工都会感受到公司满满的关爱。但愿人长久，千里共婵娟。新希望医疗在此衷心祝愿全体员工及其家属中秋节快乐，花好月圆人团圆！